אחרי 7.5 שנים: זכות השביתה חזרה לידי עובדי נמל אשדוד

בית הדין הארצי לעבודה דחה את ערעור הנהלת נמל אשדוד, והצו שמנע מהעובדים לשבות מאז 2013 לא יחודש, על רקע בניית הנמל המתחרה באזור. בוועד מאמינים כי עתה יוכלו להגיע להבנות עם ההנהלה
נמל אשדוד
נמל אשדוד | צילום: פלאש 90

בית הדין הארצי לעבודה דחה סופית את הניסיון לפגוע בזכות השביתה של עובדי נמל אשדוד וקבע כי לעובדים יהיה מותר לשבות. כעת מאמינים בוועד העובדים של הנמל כי יש סיכוי גבוה יותר שיסתיים המו”מ ביניהם לבין ההנהלה, על רקע פתיחת הנמל לתחרות.

כזכור, לפני חודש הסיר בית הדין לעבודה את צו המניעה מלפני שבע וחצי שנים שאסר על עובדי נמל אשדוד לשבות. הנהלת נמל אשדוד לא ויתרה והגישה בקשה נוספת להוצאת צו מניעה נגד שביתה, אולם כאמור בית הדין דחה את הבקשה ובכך פתח את הדרך שתאפשר הפעלת לחץ ארגוני, במטרה לסיים את הסכם הרפורמה בנמל.

הסתדרות היא זו שביקשה להסיר את צו המניעה שאסר על עובדי נמל אשדוד לנקוט אמצעים ארגוניים. צו המניעה עמד בתוקפו מאז יולי 2013 ותוקפו הוארך מעת לעת, חרף בקשות חוזרות של ההסתדרות לבטלו. בית הדין קבע אז, כי הצו יפקע בסוף השנה הנוכחית, עד אז יוסיפו הצדדים לנהל משא ומתן. עוד נקבע כי נקיטת צעדים ארגוניים טעונה התראה בת 5 ימי עסקים.

בהחלטת בית הדין הקודמת נקבע כי יש לקבל את בקשת ההסתדרות משני טעמים מצטברים. “האחד, שינוי באופיו העיקרי של הסכסוך – לסכסוך כלכלי טהור. השני – שינוי מהותי בלוח הזמנים, שעה שפתיחת נמל הדרום נמצאת מעבר לסיבוב”, נכתב.

עם זאת הובהר בהחלטה כי “אין משמעות הדבר שעם פקיעת צו המניעה מוסרות כל המגבלות”, אלא חלות המגבלות ה”רגילות” של לגיטימיות עילות השביתה, מיצוי המשא ומתן בתום לב, מידתיות וכיו”ב, וכי “רשמנו לפנינו את הודעת ההסתדרות לגבי ההגבלות שהיא נכונה ליטול על עצמה, זאת מבלי שנביע עמדה בשאלה אם הגבלות אלה יש בהן כדי למצות”.

אתר zets.co.il עושה כל מאמץ לאתר זכויות על תמונות וסרטונים המתפרסמים בו. אולם לעיתים התמונות והסרטונים מופצים ברחבי הרשת ולא מתאפשרת הגעה למקור החומר הויזאולי, לכן בהתאם לסעיף 27א' לחוק זכויות היוצרים כל אדם הרואה עצמו נפגע עקב בעלות על זכויות היוצרים של תמונה או סרטון מוזמן לפנות להנהלת האתר red@zets.co.il
נגישות